Siamo orgogliosi di annunciare che OMI Officine Meccaniche Irpine è stata inserita tra le 147 aziende riconosciute dal Ministro delle Pari Opportunità come “imprese responsabili a favore delle maternità”.(Scopri di più⬅️)
Questo prestigioso riconoscimento evidenzia il nostro costante impegno nel promuovere un ambiente di lavoro inclusivo e di supporto per tutte le nostre dipendenti madri. (Codice firmato dalla OMI e dalla Ministra⬅️)
L’impegno di OMI per la maternità
In linea con il “Codice di autodisciplina per le imprese responsabili”, OMI ha steso una lettera di intenti in favore della maternità: questo documento, disponibile Qui ⬅️, descrive in dettaglio la nostra dedizione a sostenere le lavoratrici durante e dopo la gravidanza, assicurando che possano proseguire la loro carriera senza ostacoli.
Iniziative per la continuità di carriera delle madriOMI ha implementato una serie di iniziative volte a garantire che le madri possano proseguire la loro carriera senza interruzioni significative. Tra le misure adottate, spiccano programmi di reinserimento post-maternità, sessioni di mentorship e coaching personalizzato e percorsi di formazione continua per mantenere le competenze aggiornate.
Prevenzione e cura dei bisogni di salute
La salute e il benessere sono priorità assolute per OMI. Abbiamo introdotto diverse iniziative volte alla prevenzione e cura dei bisogni di salute delle nostre dipendenti. Ciò include accesso a consulenze mediche specialistiche, programmi di benessere psicologico e fisico e iniziative di sensibilizzazione sulla salute materna.Adattamento di tempi e modi di lavoro
Per meglio supportare le esigenze delle madri lavoratrici, OMI ha adattato i tempi e i modi di lavoro. Ciò include opzioni di lavoro flessibile, telelavoro e orari part-time su richiesta. Queste misure permettono alle madri di bilanciare in modo efficace le responsabilità lavorative e familiari, riducendo lo stress e migliorando la qualità della vita.
Scopri di Più ⬅️OMI Officine Meccaniche Irpine è orgogliosa di essere un modello positivo per altre aziende, dimostrando che è possibile combinare successo imprenditoriale e responsabilità sociale, creando un ambiente di lavoro equo per tutti i dipendenti.
Per sapere di più sulle nostre iniziative visitate il nostro sito ufficiale o contattateci direttamente, siamo qui per rispondere a tutte le vostre domande e per condividere il nostro impegno continuo verso una maggiore equità sul posto di lavoro.


